Despidos y conflictos sindicales en el gobierno de Ollanta Humala

Por Carlos Mejia A.

El viraje a la centro derecha se siente también en las relaciones laborales. Los primeros meses, antes del viraje, los empresarios andaban preocupados y más cuando Pablo Checa entró al Ministerio de Trabajo

Pero con el viraje, a dado un respiro a los empresarios. Y estos son los resultados. Esta lista ha sido elevorada con la información de los Departamentos Nacionales de Defensa Laboral y de Organización de la CGTP. Es una buena muestra de cómo va el respeto a la libertad sindical en el Perú de Ollanta.

1.- Sindicato de Trabajadores del Colegio Santo Tomás de Aquino
 Se despidieron cuatro dirigentes sindicales y 10 afiliados al Sindicato en el mes de Enero. Se repuso a algunos trabajadores bajo la condición de firmar un convenio colectivo sin aumento
2.- Sindicato de Trabajadores del Mercado de Frutas
Amenaza de despido a dirigentes sindicales. La empresa obliga a desafiliarse a los trabajadores. La empresa hostiliza a la secretaria general y la calumnia constantemente.3.- Sindicato de Trabajadores CAS de UNMSM

SINDICATO DESACTIVADO


La Negociación Colectiva se encuentra estancada desde hace más de dos años. En la práctica no se reconoce al sindicato.
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